Prolongation des mesures de la convention collective de travail en 2025

Aujourd'hui, un accord a été conclu au sein de bpost concernant la prolongation de la convention collective de travail actuelle (2023-2024) jusqu'à la conclusion d'un nouvel accord.

Comme avant, cet accord fournit des garanties tant aux collaboratrices et collaborateurs qu'à l'entreprise elle-même. La direction confirme la préservation de l'emploi dans l'entreprise jusqu'en juin 2026 et le paiement éventuel d'un bonus non récurrent lié aux résultats en 2025.

Chris Peeters, CEO bpostgroup : « Cette CCT offre des garanties aux membres du personnel comme à l'entreprise elle-même. Avec cette prolongation, bpost garantit un emploi de qualité à l'ensemble de ses collaboratrices et collaborateurs, en dépit d'un contexte financier difficile. Cette CCT veille dans le même temps à ce que bpost puisse rester une entreprise saine, apte à répondre de manière flexible aux attentes de ses client·e·s et des citoyen·ne·s tout en poursuivant la nécessaire transformation liée à ces attentes. »

Cet accord permet en outre au dialogue social de reprendre au sein de l'entreprise.

Laura Cerrada Crespo

Porte-parole, Bnode

 

 

 

À propos de Bnode

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Bnode est un expert digital en logistique des colis, actif en Europe, en Amérique du Nord et en Asie-Pacifique. Le groupe opère à travers trois business units : Paxon (qui regroupe les activités 3PL, dont Radial, Staci et Active Ants), Landmark Global et Bpost (qui regroupe l’ensemble des activités de « last mile » du groupe, dont Dynagroup, Euro-Sprinters, etc.).

Avec plus de 37.000 employés et un chiffre d’affaires de 4,48 milliards d’euros en 2025, Bnode est un acteur majeur de la logistique. En tant qu’entreprise attentive aux personnes et à la planète, Bnode crée une valeur durable pour ses clients et ses actionnaires.

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