Percée dans le conflit social

La direction de Bpost et les syndicats ont atteint un accord concernant la mise en œuvre du plan de transformation relatif à l'organisation de la distribution des colis et du courrier.

Après plusieurs jours de concertation entre direction et syndicats, incluant notamment des discussions bilatérales entre le CEO Chris Peeters et les responsables des syndicats, un accord a pu être dégagé aujourd'hui, tout en tenant compte de l'impact sur les collaboratrices et collaborateurs, des impératifs opérationnels ainsi que de la réalité financière de l'entreprise.

Le plan de transformation reste d'application et il sera déployé progressivement. Bpost reconnaît l'impact des mesures sur le rythme de travail et la vie des factrices et facteurs et de leurs responsables. Comme convenu le 3 avril, direction et syndicats ont continué ces derniers jours à travailler ensemble sur les modalités de mise en œuvre du plan et sur la question de la compensation octroyée aux membres du personnel concernés par ce plan et ce, malgré la situation financière de l'entreprise.

Quels sont les principaux points de l'accord ?

  • La majorité des services finiront vers 17h
  • Le maintien du titulariat est garanti
  • Garantie des services complets sur 5 jours à horaire fixe
  • Constitution par l’entreprise d’un pool interne afin d’éviter au maximum l’appel à la sous-traitance externe
  • Consensus visant à une augmentation de 2€ des chèques repas dans le cadre de la CCT

Les négociations finales concernant la mise en œuvre intégrale du plan, les détails des modalités de l’implémentation et de la CCT y relative se poursuivent en vue d'aboutir à un accord avant le 30 avril 2026.

Les grèves de ces dernières semaines ont pesé lourdement sur l'ensemble de l'entreprise, sur les clients et le personnel, et ont entamé la confiance des clients. Pour pouvoir clore cette période et aller de l'avant, il importe de créer à nouveau les conditions requises pour revenir à un fonctionnement stable.

Au cours des prochains jours, Bpost mettra tout en œuvre pour rattraper le retard accumulé dans la distribution des lettres et colis.

Laura Cerrada Crespo

Porte-parole, Bnode

 

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Bnode (anciennement bpostgroup) est un expert digital en logistique des colis, actif en Europe, en Amérique du Nord et en Asie-Pacifique. Le groupe opère à travers trois business units : 3PL (bientôt sous la marque Paxon : Active Ants, Staci, Radial…), Cross-border (sous la marque Landmark Global),  BeNe last-mile (Bpost, Dynagroup, Euro-Sprinters…).

Avec plus de 37 000 employés et un chiffre d’affaires de 4,3 milliards d’euros en 2024, Bnode est un acteur majeur de la logistique. En tant qu’entreprise attentive aux personnes et à la planète, Bnode crée une valeur durable pour ses clients et ses actionnaires.

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